COMBATE SINDICAL na FASUBRA<\/p>\n
A carreira dos (as) t\u00e9cnico-administrativos (as) em educa\u00e7\u00e3o (Taes) est\u00e1 desde 2017 sem nenhum reajuste nos sal\u00e1rios e desde 2016 com os aux\u00edlios-alimenta\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e creche congelados. Segundo os c\u00e1lculos do DIEESE divulgados pelo Sinasefe (Sindicato Nacional dos Taes dos IFs), nossas perdas salariais\u00a0de 01\/07\/2010 a 31\/12\/2021 s\u00e3o de 52,5%. Reparem que esses c\u00e1lculos n\u00e3o envolvem as perdas do ano de 2022, que devem chegar aos 7%. \u00c9 nesse n\u00edvel de perdas que est\u00e3o vivendo os Taes, maior carreira do servi\u00e7o p\u00fablico federal e tamb\u00e9m a mais desvalorizada.<\/p>\n
No dia 13\/12 o relator do or\u00e7amento p\u00fablico federal para 2023, Senador Marcelo Castro do MDB-PI, divulgou que pretende incorporar um reajuste de 9% para os servidores federais, a um custo de R$ 11 bilh\u00f5es. Segundo Castro, esse \u201cajuste\u201d foi para contemplar aos servidores do executivo o mesmo reajuste linear que ter\u00e3o os servidores do judici\u00e1rio. No entanto, o que n\u00e3o fala abertamente a imprensa e nem mesmo o relator, \u00e9 que os 9% seriam parcelados, sendo 5% em abril e mais 4% em outubro, sendo que o IPCA previsto para 2023 \u00e9 de uma infla\u00e7\u00e3o de quase 5%. Al\u00e9m disso, o or\u00e7amento enviado por Bolsonaro ao Congresso em Abril de 2022 j\u00e1 previa R$ 11,7 bilh\u00f5es para reajuste de servidores.<\/p>\n
O que se pode comprovar \u00e9 que Castro (MDB-PI) n\u00e3o apresenta nada de novo do que j\u00e1 previa o or\u00e7amento bolsonarista. E que n\u00e3o se tem verba nova, dos cerca de R$ 145 bilh\u00f5es que ser\u00e3o liberados pela PEC da Transi\u00e7\u00e3o, destinada para reajuste dos servidores federais do executivo.<\/p>\n
A proposta de 9% j\u00e1 seria um valor baixo do que merecemos e com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s nossas perdas que passam dos 58% nos \u00faltimos 10 anos, sendo 27% delas s\u00f3 no governo de Bolsonaro. A proposta de parcelar esse valor vai fazer com que esse \u201creajuste\u201d n\u00e3o seja sentido pela categoria e que maior parte dele se perca com a infla\u00e7\u00e3o prevista para o pr\u00f3ximo ano.\u00a0E a grande verdade \u00e9 que em se tratando da educa\u00e7\u00e3o e das universidades nunca podemos dizer que temos algo garantido porque quando se decidem \u201ccortar gastos\u201d somos os primeiros a sofrer. Portanto, nem mesmo esses valores rebaixados est\u00e3o garantidos de verdade.\u00a0\u00c9 preciso\u00a0organizar desde j\u00e1 nossa campanha salarial 2023 e exigir do governo Lula\/Alckmin as nossas pautas j\u00e1 protocoladas pelo FONASEFE e pela FASUBRA, durante a transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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Organizar o lan\u00e7amento da campanha salarial 2023<\/strong><\/p>\n N\u00f3s, da corrente Combate Sindical, junto aos coletivos que comp\u00f5e o Bloco de Lutas – minorina na Fasubra – (PSLivre e Base) que atuamos na base dos t\u00e9cnico-administrativos em v\u00e1rias universidades federais, defendemos que era necess\u00e1rio nossa federa\u00e7\u00e3o organizar uma campanha salarial para disputar o reajuste que queremos. O Fonasefe entregou ao governo de transi\u00e7\u00e3o a proposta de reajuste de 27%, para cobrir ao menos as perdas do governo Bolsonaro.<\/p>\n Mas infelizmente a pol\u00edtica da dire\u00e7\u00e3o majorit\u00e1ria do Fonasefe e da Fasubra – grupos Sonhar e Lutar (que junta v\u00e1rias correntes do PSOL), Unir (correntes do PT), CTB (PCdoB) \u2013 \u00e9 apenas negociar via parlamento, sem mobilizar a categoria, sem organizar\u00a0uma campanha salarial para reivindicar nossas demandas do novo governo.<\/p>\n Pode se alegar que estamos no final de ano e que \u00e9 muito dif\u00edcil qualquer mobiliza\u00e7\u00e3o nesse per\u00edodo. Realmente \u00e9, mas esse debate sobre o or\u00e7amento de 2023 ocorre desde abril desse ano e as entidades sindicais majorit\u00e1rias preferiram apostar nas elei\u00e7\u00f5es do que organizar uma campanha salarial no segundo semestre, dando uma tr\u00e9gua para o governo Bolsonaro.<\/p>\n Al\u00e9m disso, perdemos a oportunidade de utilizar a plen\u00e1ria nacional da FASUBRA de dezembro para organizar o lan\u00e7amento da campanha salarial em janeiro. Mas a dire\u00e7\u00e3o da Federa\u00e7\u00e3o pode se reunir emergencialmente e tra\u00e7ar um plano de luta. Essa \u00e9 a proposta do COMBATE sindical: n\u00f3s avaliamos que \u00e9 necess\u00e1rio organizar a luta da categoria por um reajuste digno. Por isso propomos que a Fasubra leve at\u00e9 o Fonasefe (F\u00f3rum Nacional dos Servidores Federais) a necessidade de se organizar assembl\u00e9ias de base e um calend\u00e1rio de lutas para cobrar do Congresso Nacional e do governo de Lula e Alckmin a\u00a0nossa proposta de\u00a0reajuste de 27%,\u00a0as perdas da gest\u00e3o Bolsonaro (j\u00e1 protocoladas pelo FONASEFE) al\u00e9m de\u00a0negociar\u00a0o conjunto da pauta da FASUBRA e estabelecer\u00a0como se dar\u00e1 a reposi\u00e7\u00e3o das nossas perdas hist\u00f3ricas\u00a0que tivemos ao lago dos \u00faltimos governos.<\/p>\n \u00c9 preciso lembrar que esse ano, mesmo com o or\u00e7amento j\u00e1 votado, fizemos luta e at\u00e9 greve em algumas universidades federais e IF\u00b4s, no INSS, cobrando um aditivo no or\u00e7amento para garantir nossa reivindica\u00e7\u00e3o de reajuste salarial que era de 19,99%. Ou seja, mesmo que se vote esse or\u00e7amento com essa proposta rebaixada e parcelada de reajuste, \u00e9 necess\u00e1rio que as entidades sindicais levem at\u00e9 o novo governo a necessidade de um aditivo no or\u00e7amento para garantir um reajuste digno. E para se dar essa negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio que as bases estejam mobilizadas, debatendo e lutando para fazer press\u00e3o pelas nossas pautas que tamb\u00e9m devem incluir um reajuste nos nossos aux\u00edlios.<\/p>\n Dinheiro existe, mas tem ido para banqueiros e grandes empres\u00e1rios<\/strong><\/p>\n H\u00e1 alguns setores\u00a0da dire\u00e7\u00e3o da Federa\u00e7\u00e3o e do Fonasefe\u00a0que dizem que n\u00e3o podemos exigir esses valores de reposi\u00e7\u00e3o das perdas, pois o pa\u00eds est\u00e1 quebrado, ou que a prioridade deve ser garantir o aux\u00edlio do Bolsa Fam\u00edlia de R$ 600 para quem tem fome.\u00a0N\u00e3o vemos contraposi\u00e7\u00e3o entre o bolsa fam\u00edlia e as pautas de defesa do servi\u00e7o p\u00fablico e somos a favor do bolsa fam\u00edlia, de pol\u00edticas de gera\u00e7\u00e3o de empregos e combate \u00e0 fome.\u00a0N\u00e3o \u00e9 o reajuste dos servidores federais e a recomposi\u00e7\u00e3o dos or\u00e7amentos das universidades, da sa\u00fade, da Cultura e da assist\u00eancia social que vai impedir que esse valor seja concedido. Infelizmente, no or\u00e7amento de 2023, e sem nenhum questionamento do governo eleito\u00a0de Lula\/Alckmin, tem mais de R$ 600 bilh\u00f5es em pagamentos de juros para banqueiros e mais de R$ 1,2 trilh\u00f5es, mais de 50% do or\u00e7amento, reservado para os servi\u00e7os da d\u00edvida p\u00fablica que enriquecem banqueiros e grandes empres\u00e1rios nacionais e internacionais. A Auditoria Cidad\u00e3 da D\u00edvida entregou \u00e0 Equipe de Transi\u00e7\u00e3o do governo eleito documento que mostra que o pa\u00eds tem cerca de R$ 6 trilh\u00f5es em caixa. E por outro lado sabemos que esse tema de or\u00e7amento \u00e9 algo que est\u00e1 ligado \u00e0 vontade pol\u00edtica e \u00e0s prioridades: caso faltassem recursos o Congresso Nacional n\u00e3o teria aprovado agora na transi\u00e7\u00e3o um reajuste imenso aos deputados, senadores, Ministros e do presidente com \u00edndices que v\u00e3o de 37% a 50% em quatro parcelas (com votos do PT, PCdoB, Rede, PSB e PDT), levando os sal\u00e1rios dos pol\u00edticos para 46 mil. E se \u00e9 o caso de algu\u00e9m pagar o pato, teriam que ser os que nunca se d\u00e3o mal e somente lucram at\u00e9 com a crise ou mesmo com a pandemia, como vimos com o crescimento de bilion\u00e1rios em meio as mortes da Covid-19: seria hora de taxar os bilion\u00e1rios e os lucros das multinacionais e assim obter mais recursos.<\/p>\n Sendo assim, nossas pautas e lutas devem se unificar com os outros sindicatos e movimentos sociais em geral para lutar pela suspens\u00e3o do pagamento dessa d\u00edvida p\u00fablica e realiza\u00e7\u00e3o de sua auditoria, revoga\u00e7\u00e3o das reformas do Teto dos Gastos, da Previd\u00eancia e Trabalhista; lutar por reajuste digno e real do sal\u00e1rio m\u00ednimo (n\u00e3o s\u00f3 de 18 reais como est\u00e1 se propondo agora), reforma agr\u00e1ria, recomposi\u00e7\u00e3o dos or\u00e7amentos das \u00e1reas sociais, concursos p\u00fablicos, redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho para 30h para garantir mais empregos nos servi\u00e7os p\u00fablicos e na iniciativa privada, sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio, al\u00e9m das pautas em defesa dos povos ind\u00edgenas, da Amaz\u00f4nia e todos nossos biomas, das mulheres, das negras e negros e das LGBTQIA+.<\/p>\n – Exigir do governo Lula\/Alckmin um reajuste salarial digno com a reposi\u00e7\u00e3o emergencial das perdas do governo Bolsonaro (27%) j\u00e1 protocolado pelo FONASEFE;<\/p>\n – Que a Fasubra e o Fonasefe, CUT e CTB organizem desde j\u00e1 a campanha salarial de 2023;<\/p>\n – Deixar de pagar a d\u00edvida p\u00fablica, taxar os bilion\u00e1rios, banqueiros e multinacionais para investir nas \u00e1reas sociais;<\/p>\n – Mobilizar exigindo que o governo Lula vete o reajuste salarial dos pol\u00edticos e destine recursos para os SPFs.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" COMBATE SINDICAL na FASUBRA A carreira dos (as) t\u00e9cnico-administrativos (as) em educa\u00e7\u00e3o (Taes) est\u00e1 desde 2017 sem nenhum reajuste nos sal\u00e1rios e desde 2016 com os aux\u00edlios-alimenta\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e creche congelados. 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