

	{"id":36,"date":"2010-08-30T23:28:00","date_gmt":"2010-08-30T23:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/index.php\/2010\/08\/30\/arquivoid-9071\/"},"modified":"2010-08-30T23:28:00","modified_gmt":"2010-08-30T23:28:00","slug":"arquivoid-9071","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/2010\/08\/30\/arquivoid-9071\/","title":{"rendered":"Campanha pela reintegra\u00e7\u00e3o de Daniel, demitido da Salcomp de Manaus"},"content":{"rendered":"<p>| CST-PSOL<\/p>\n<p>Em dezembro do ano passado o companheiro Daniel Batista, o principal dirigente da oposi\u00e7\u00e3o metal\u00fargica de Manaus, trabalhador da f\u00e1brica Salcomp do distrito industrial de Manaus, foi demitido por justa causa em dezembro de 2009. O motivo da patronal foi a posi\u00e7\u00e3o defendida por Daniel numa assembl\u00e9ia, na qual se posicionou contr\u00e1rio a proposta defendida pela empresa junto ao sindicato que \u00e9 da CUT. Uma demiss\u00e3o claramente politica, que deve ser repudiada por todos os trabalhadores brasileiros.<\/p>\n<p>Em janeiro de 2010 conseguimos a reintegra\u00e7\u00e3o, mas 4 dias depois a patronal derrubou a liminar. Em mar\u00e7o a senten\u00e7a em primeira inst\u00e2ncia manteve a justa causa argumentando que Daniel nunca podia ter declarado que \u201ca empresa estava de arma\u00e7\u00e3o com os trabalhadores\u201d.<br \/>\nCabe destacar que os metal\u00fargicos t\u00eam uma base de 80 ou 90 mil trabalhadores na zona franca e que o sindicato est\u00e1 dirigido por uma m\u00e1fia pro-patronal.<br \/>\nFazemos um chamado ao conjunto do movimento sindical classista e independente a se engajarem nessa campanha exigindo a imediata reintegra\u00e7\u00e3o de Daniel. <\/p>\n<p>Modelo de abaixo-assinado:<\/p>\n<p>\u00c0 Dire\u00e7\u00e3o da empresa SALCOMP de Manaus\/AM<br \/>\n\u00c0s autoridades competentes<\/p>\n<p>N\u00f3s abaixo-assinados, repudiamos a injusta demiss\u00e3o de Daniel Batista dessa empresa e exigimos sua imediata reincorpora\u00e7\u00e3o. A demiss\u00e3o por \u201cjusta causa\u201d aconteceu no dia 29\/11\/2010 pelas opini\u00f5es discordantes em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 proposta da empresa apresentada por esse trabalhador em assembl\u00e9ia da categoria, com participa\u00e7\u00e3o do sindicato.<\/p>\n<p>Daniel conseguiu uma sentencia liminar que permitiu o retorno tempor\u00e1rio ao trabalho, mas logo foi derrubada por mandato de seguran\u00e7a interposto pela empresa. A senten\u00e7a em primeira instancia manteve a demiss\u00e3o com a alega\u00e7\u00e3o de que ele n\u00e3o poderia ter feito \u201cdeclara\u00e7\u00f5es contra \u00e0 empresa\u201d. Tramita agora recurso contra essa senten\u00e7a jur\u00eddica absurda que pune por delito de opini\u00e3o.<\/p>\n<p>Exigimos reintegra\u00e7\u00e3o j\u00e1 de Daniel Batista \u00e0 empresa SALCOMP.<\/p>\n<p>Enviar e-mail ou fax aos seguintes endere\u00e7os:<br \/>\nDiretor Operacional: Marcio Farias marcio.farias@salcomp.com fone: 092 2127-2607 e 2127-2666<br \/>\nGerente de Recursos Humanos: Eliane Martins eliane.martins@salcomp.com fone: 092-2127-2618<br \/>\nProcuradores do Trabalho: Dr. Audaliphal Hildebrando da Silva audaliphal.silva@mpt.gov.br<br \/>\ne Dr. Adson Souza do Nascimento adson.nascimento@mpt.gov.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>| CST-PSOL Em dezembro do ano passado o companheiro Daniel Batista, o principal dirigente da oposi\u00e7\u00e3o metal\u00fargica de Manaus, trabalhador da f\u00e1brica Salcomp do distrito industrial de Manaus, foi demitido por justa causa em dezembro de 2009. O motivo da patronal foi a posi\u00e7\u00e3o defendida<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-36","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arquivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}