![\"\"](\"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/um.png\")
<\/a><\/p>\nA reitoria anseia impor o cadastro biom\u00e9trico e o ponto eletr\u00f4nico aos servidores t\u00e9cnico-administrativos. Para tanto, ignora a crise financeira da UFF e a inaplicabilidade de diversos itens das Normas de Servi\u00e7o sobre ponto eletr\u00f4nico, al\u00e9m de desrespeitar a categoria com prazos estapaf\u00fardios. Para piorar, tudo ocorre em meio \u00e0 escolha da nova diretoria do SINTUFF, representante sindical de nossa categoria.<\/p>\n
Diante da resist\u00eancia dos servidores t\u00e9cnico-administrativos \u00e0 condu\u00e7\u00e3o vertical e autorit\u00e1ria desse processo por parte da administra\u00e7\u00e3o da universidade, a reitoria utiliza o ass\u00e9dio moral como pr\u00e1tica de gest\u00e3o. Troca o di\u00e1logo por amea\u00e7as.<\/p>\n
A ampla maioria dos servidores ainda n\u00e3o fez o cadastro biom\u00e9trico, seja pela orienta\u00e7\u00e3o do sindicato, seja pelo temor da imediata mudan\u00e7a da jornada de trabalho ou pela inseguran\u00e7a sobre a aplicabilidade das Normas ao tipo de servi\u00e7o que executam. Chefias e dire\u00e7\u00f5es est\u00e3o enfrentando dificuldades colossais para adaptar seus setores \u00e0s Normas de Servi\u00e7o, dada a concep\u00e7\u00e3o destas em completa desconex\u00e3o com a realidade financeira e operacional da universidade.<\/p>\n
O reitor tem a op\u00e7\u00e3o de implantar as 30 horas para todos nos moldes do que pratica o IFSUL, assim como interpelar a justi\u00e7a argumentando as dificuldades financeiras e operacionais que a UFF enfrenta para requerer a n\u00e3o implanta\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico. Infelizmente, o reitor n\u00e3o adota essas medidas por op\u00e7\u00e3o pol\u00edtica. Propostas que j\u00e1 apresentamos formalmente ao reitor em in\u00fameras ocasi\u00f5es, incluindo a audi\u00eancia e o CUV.<\/p>\n
Entre minimizar os efeitos da crise e atacar de forma irrespons\u00e1vel a carga hor\u00e1ria e o regime de trabalho dos servidores, o reitor escolhe sem hesitar a segunda op\u00e7\u00e3o, mesmo que isso aprofunde o colapso da UFF de forma irremedi\u00e1vel.<\/p>\n
Diversos servidores est\u00e3o se aposentando devido \u00e0s amea\u00e7as de reforma da previd\u00eancia, imposi\u00e7\u00e3o de 40 horas e ponto eletr\u00f4nico, o que tem reduzido o quadro de t\u00e9cnico-administrativo consideravelmente e inviabilizado o funcionamento de diversos setores. Terceirizados est\u00e3o sendo demitidos em massa e n\u00e3o h\u00e1 recursos para novas contrata\u00e7\u00f5es. O governo na pr\u00e1tica acabou com a possibilidade de novos concursos. O reitor depende muito mais do quadro servidores do que o contr\u00e1rio. A categoria tem for\u00e7a pol\u00edtica para enfrentar o reitor pois o nosso trabalho \u00e9 essencial e faz diferen\u00e7a. A maior prova das dificuldades que a administra\u00e7\u00e3o enfrenta \u00e9 a maneira destemperada e atabalhoada que o reitor tenta impor o cadastro biom\u00e9trico em pleno per\u00edodo de elei\u00e7\u00e3o do sindicato.<\/p>\n
Entendemos que nesse terreno, o da jornada de trabalho e o do controle de frequ\u00eancia, \u00e9 preciso construir a mais ampla unidade na luta da categoria. A disputa eleitoral gera disputas de projetos e \u00e9 salutar que as chapas exponham suas diverg\u00eancias, trazendo transpar\u00eancia aos sindicalizados que v\u00e3o comparecer \u00e0s urnas. Mas, apesar das diferen\u00e7as que v\u00e3o se expressar nas urnas, devemos nos unir contra o autoritarismo da reitoria e combater juntos o inimigo da categoria. A reitoria tem se negado ao di\u00e1logo, como foi visto durante e ap\u00f3s a Audi\u00eancia, quando o reitor n\u00e3o levou em considera\u00e7\u00e3o absolutamente nada do que foi falado pelos servidores. Cobramos que o reitor cumpra sua promessa de campanha e abra a mesa de negocia\u00e7\u00e3o permanente para debater uma solu\u00e7\u00e3o para os conflitos causados pela implanta\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico.<\/p>\n
Acreditamos que todas as chapas devem ter como tarefa imediata conduzir um plano de luta contra a pr\u00e1tica que a reitoria vem utilizando para impor cadastro biom\u00e9trico e ponto eletr\u00f4nico. Chamamos a unidade de todas as chapas e dos servidores rumo a uma delibera\u00e7\u00e3o comum da Assembleia que exija da reitoria o adiamento dos prazos para que a categoria tenha o direito de deliberar sobre esse tema \u00e0 luz de uma nova dire\u00e7\u00e3o sindical eleita. \u00b4<\/p>\n
Unidade para a luta!<\/p>\n
Chapa 1 – Ocupar as ruas, no SINTUFF<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Todas as chapas, os coletivos e a categoria devem se unir contra o autoritarismo da reitoria A reitoria anseia impor o cadastro biom\u00e9trico e o ponto eletr\u00f4nico aos servidores t\u00e9cnico-administrativos. Para tanto, ignora a crise financeira da UFF e a inaplicabilidade de diversos itens das<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4420,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-4419","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4419","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4419"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4419\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4419"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4419"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}