Enfrentamos uma situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil. O aumento dos casos de contamina\u00e7\u00e3o e mortes provocada pela Covid-19, situa\u00e7\u00e3o que afeta centenas de servidores t\u00e9cnicos administrativos da ativa e aposentados. Al\u00e9m disso o trabalho remoto provoca o esgotamento f\u00edsico e mental de milhares de servidores, num contexto de amea\u00e7a da aprova\u00e7\u00e3o da Reforma Administrativa pelo governo Bolsonaro e congresso nacional.<\/p>\n
EM MEIO A PANDEIA E A O ISOLAMENTO SOCIAL A REITORIA DA UFRJ IMPOE O PONTO ELTRONICO AOS TECNICOS ADMINSTRATIVOS.<\/p>\n
Nesse cen\u00e1rio a reitoria da UFRJ, se aproveitando da aus\u00eancia dos t\u00e9cnicos-administrativo nos locais de trabalho, quer impor o ponto eletr\u00f4nico aos t\u00e9cnicos-administrativos.<\/p>\n
Em 2019 quando a reitoria tentou implantar o ponto eletr\u00f4nico, a categoria em assembleia foi unanime em rejeitar a implanta\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico por entender que a natureza e peculiaridade do trabalho dos t\u00e9cnicos-administrativos n\u00e3o pode ser medida pelo ponto eletr\u00f4nico. Al\u00e9m disso existem outras formas de controle de frequ\u00eancia mais eficientes e que pode ser adotado pela universidade, numa constru\u00e7\u00e3o coletivo com o movimento sindical.<\/p>\n
N\u00e3o aceitar retirada de direitos!<\/strong><\/p>\n Nas universidades em que foi adotado o ponto eletr\u00f4nico os trabalhadores perderam \u00e0s 30 horas, \u00e9 o caso da UFF. Ou seja, o objetivo \u00e9 apenas reduzir direitos. Assim a press\u00e3o e o ass\u00e9dio moral aumentaram, al\u00e9m de dificultar a luta e organiza\u00e7\u00e3o da categoria, pois a participa\u00e7\u00e3o nas assembleias, ades\u00e3o as greves e paralisa\u00e7\u00f5es ficaram mais dif\u00edceis com a implanta\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico.<\/p>\n Repudiamos esta atitude antidemocr\u00e1tica da reitoria em impor o ponto eletr\u00f4nico de forma autorit\u00e1ria, em meio a pandemia, sem di\u00e1logo com nossa categoria. O Sintufrj tem que dar continuidade a luta pelas 30 horas e organizar uma forte campanha contra o ponto eletr\u00f4nico.<\/p>\n \u00c9 necess\u00e1rio unificar a luta em defesa das 30 horas e contra a implanta\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico e exigir testagem e vacina para todos os servidores da UFRJ.<\/p>\n Se organize e lute!<\/strong><\/p>\n Para contribuir com a organiza\u00e7\u00e3o desse movimento, convidamos todos os companheiros e companheiras para uma reuni\u00e3o do COMBATE (Corrente Sindical da CSP-CONLUTAS) na pr\u00f3xima quarta-feira, dia 10, \u00e0s 14h, para organizar a luta contra o ponto eletr\u00f4nico e em defesa das 30 horas para todos. E avaliar como construir a luta interna na UFRJ em conjunto com a luta nacional contra a reforma administrativa, as privatiza\u00e7\u00f5es, a batalha pela vacina\u00e7\u00e3o massiva.<\/p>\n <\/p>\n Para saber mais:<\/p>\n Republicamos uma cartilha do SINTUFF sobre as 30h para tod@s<\/a>, distribu\u00edda nacionalmente na plen\u00e1ria da FASUBRA de junho de 2018,\u00a0onde se pautou as 30h e se votou uma resolu\u00e7\u00e3o sobre o tema. Inclu\u00edmos um v\u00eddeo onde a servidora Bernada Thailania<\/a>, coordenadora do SINTUFF, exp\u00f5e os argumentos pol\u00edticos, sindicais e legais que fundamentam a luta pelas 30h para tod@s. Na UFF, mesmo ap\u00f3s a imposi\u00e7\u00e3o de ponto eletr\u00f4nico e revers\u00e3o das 30h a luta continua.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Enfrentamos uma situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil. O aumento dos casos de contamina\u00e7\u00e3o e mortes provocada pela Covid-19, situa\u00e7\u00e3o que afeta centenas de servidores t\u00e9cnicos administrativos da ativa e aposentados. Al\u00e9m disso o trabalho remoto provoca o esgotamento f\u00edsico e mental de milhares de servidores, num contexto de<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7859,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[1233,72,1616,1615],"class_list":["post-7858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sindical","tag-direitos","tag-educacao","tag-tecnicos","tag-ufrj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7858"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7858\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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