<\/p>\n
Considerando que:<\/p>\n
– Vivemos uma pandemia in\u00e9dita, com aumento das contamina\u00e7\u00f5es e mortes, e que o foco das universidades e todos os agentes p\u00fablicos deveria ser o combate e conten\u00e7\u00e3o da covid-19 em busca de vacina\u00e7\u00e3o massiva, produ\u00e7\u00e3o de oxig\u00eanio e demais medidas sanit\u00e1rias e sociais. Por isso consideramos n\u00e3o ser central o debate sobre o ponto eletr\u00f4nico.<\/p>\n
– A imposi\u00e7\u00e3o autorit\u00e1ria do ponto eletr\u00f4nico trar\u00e1 preju\u00edzo para a categoria e a universidade. Essa medida est\u00e1 diretamente conectada a conjuntura de ataques nacionais do governo Bolsonaro e do Congresso Nacional, tais como a reforma administrativa, cortes de verbas dos servi\u00e7os de sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o e as tentativas de privatiza\u00e7\u00f5es das empresas estatais. E no plano local, com a subservi\u00eancia da atual reitoria, a tentativa de privatiza\u00e7\u00e3o de nosso Hospital Universit\u00e1ria via a Ebserh.<\/p>\n
– Nas universidades em que o ponto eletr\u00f4nico foi adotado seu foco foi a redu\u00e7\u00e3o de direitos: a) fim das 30 horas dos servidores; b) dificuldade para organizar a luta da categoria, pois a participa\u00e7\u00e3o nas assembleias, ades\u00e3o \u00e0s greves e paralisa\u00e7\u00f5es fica comprometida, significando o aumento da press\u00e3o produtivista e o ass\u00e9dio moral.<\/p>\n
– Nossa universidade encontra-se entre uma das melhores do pa\u00eds e isso se deve a excel\u00eancia do trabalho dos nossos servidores, pesquisadores e alunos. E que j\u00e1 prestamos contas aos \u00f3rg\u00e3os competentes sobre a produ\u00e7\u00e3o de conhecimento, cientifico e tecnol\u00f3gico que \u00e9 feita em nossos campi.<\/p>\n
– Em 2019, quando a reitoria tentou implantar o ponto eletr\u00f4nico, a categoria em assembleia foi unanime em rejeitar a implanta\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico por entender que a natureza e peculiaridade do trabalho dos t\u00e9cnicos-administrativos n\u00e3o pode ser medida pelo ponto eletr\u00f4nico.<\/p>\n
Neste sentido, propomos que a Assembleia Geral do SINTUFRJ resolva:<\/p>\n
1- Manter a delibera\u00e7\u00e3o contr\u00e1ria ao ponto eletr\u00f4nico;<\/p>\n
2- Manter nossa defesa das 30h para todos e todas;<\/p>\n
3- Realizar uma forte campanha contra a reforma administrativa, por vacina\u00e7\u00e3o geral, contra o ponto eletr\u00f4nico e a Ebserh, em defesa das 30h.<\/p>\n
4- Defender que a reitoria da UFRJ utilize a autonomia universit\u00e1ria em busca de dilatar todo e qualquer prazo para esse debate, que somente deve ser realizado de forma democr\u00e1tica, ap\u00f3s a pandemia, atrav\u00e9s de audi\u00eancias publicas, reuni\u00f5es com a presen\u00e7a do sindicato e dos representantes da categoria.<\/p>\n
5- Instalar uma comiss\u00e3o parit\u00e1ria \u2013 administra\u00e7\u00e3o superior e bancada sindical eleita em Assembleia do Sintufrj – para debater formas alternativas e consensuais de controle de frequ\u00eancia.<\/p>\n
6- Somar o SINTUFRJ na carreta do dia 21\/02 convocada pelas frentes povo sem medo e brasil popular.<\/p>\n
7- Organizar uma manifesta\u00e7\u00e3o simb\u00f3lica, tomando medidas sanit\u00e1rias adequadas, no pr\u00e9dio da reitoria na v\u00e9spera da suposta imposi\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico, para marca a rejei\u00e7\u00e3o da categoria a essa imposi\u00e7\u00e3o, caso ela se mantenha.<\/p>\n
*Proposta do COMBATE (corrente sindical da CSP-CONLUTAS)*<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Considerando que: – Vivemos uma pandemia in\u00e9dita, com aumento das contamina\u00e7\u00f5es e mortes, e que o foco das universidades e todos os agentes p\u00fablicos deveria ser o combate e conten\u00e7\u00e3o da covid-19 em busca de vacina\u00e7\u00e3o massiva, produ\u00e7\u00e3o de oxig\u00eanio e demais medidas sanit\u00e1rias<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7894,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-7891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7891\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cstuit.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}